金秋九月，是收获的季节，为了响应总经办的号召，联柏科技旗下力然电器各部门积极开展以“补短板 促发展”为主题的的各项培训活动，由各部门负责人合理安排培训时间和制定培训流程。

       力然总经理何建忠指出，九月、十月是公司各位同事极好的提升期，大家要团结在一起，一手抓工作，一手抓培训，加强思想教育、提高经营理念，以提高工作素质和能力建设为核心，练好内功，积蓄“核”能量，为冲刺年度目标，再出发。

研发、开发、工程部 培训现场

PMC部 培训现场

总装生产部  培训现场

注塑生产部 培训现场 

       力然公司学习气氛浓厚，每位同事的能力通过培训得到了更好的提升，何总也安排时间参加了部分部门培训并给予了宝贵的指导和建议，切实保证了培训的质量。随后，由综合部负责对培训活动进行监督与不定期的跟踪问效，对于各部门的培训工作进行评估考核。

       最后，通过一系列培训，大家进一步统一思想，清晰了公司的企业文化，加强了管理技能，把理论与实践相结合，解决了很多跨部门协作中存在的各种问题。增强员工对企业的认同感和归属感，提高组织和个人的应变能力、技能水平和工作效率，大家努力在今后的工作中进一步补短板、促发展、抓机遇、乘势而上。